Campo Grande(MS) – Os Trabalhadores da Educação pública da REME (Rede Municipal de Ensino) rejeitaram a proposta apresentada pela prefeitura de Campo Grande para reajuste salarial 2022, em assembleia geral realizada na sede da ACP, na tarde desta terça-feira (08). A categoria expressou indignação com a proposta da prefeitura que não considera da lei do piso municipal 5.411/2014, para uma jornada de 20h. No documento intitulado Protocolo de Intenções, o Executivo Municipal propõe conceder abono de natureza indenizatória, no percentual de 6,29%, aplicado sobre a remuneração de servidor PH2A. O índice equivale a menos de R$ 200,00 de aumento para todos os profissionais do quadro do magistério da REME.
“A categoria entende essa proposta como um desrespeito aos profissionais do magistério, porque ela despreza a carreira e não contempla a integralização do piso salarial 20h. Nós rejeitamos veementemente a proposta da prefeitura e reafirmamos nossa defesa intransigente da lei do piso 20h”, afirma o presidente da ACP, professor Lucilio Nobre.
Depois de rejeitar a proposta da prefeitura, a categoria aprovou uma contraproposta que será apresentada ao prefeito Marquinhos Trad e sua equipe, em reunião marcada para o dia 14 de fevereiro, às 8h. Uma nova assembleia geral está marcada para terça-feira, dia 15 de fevereiro, às 8h, onde a categoria debaterá a resposta da prefeitura e, caso a contraproposta não seja aceita pelo Executivo, um cronograma de mobilização será organizado, com indicativo paralisação e possível indicativo de greve.
Veja a contraproposta a ser aplicada à Lei Municipal n. 5/411/2014,:
- 33,24% – em maio de 2022, o que corresponderia a 73,37% do Piso 2022;
- 36,29% – Prefeitura deve apresentar cronograma para cumprimento da diferença até 2024.
A proposta quer integralização do valor do piso nacional ao piso municipal, conforme estabelece a Lei Municipal n. 5.411/2014, será oficializada para a prefeitura nesta quarta-feira (09).
João Flores Junior
Foto Assessoria ACP
