Campo Grande(MS) – 50% de 1.200 Trabalhadores estão em greve desde as 06h30 desta quarta feira, dia 28 de setembro na Santa Casa de Campo Grande, o protesto é pelo direito ao reajuste salarial. O sindicato dos Enfermeiros tentou e não conseguiu avanços junto a prefeitura de Campo Grande.
A greve é garantida por lei de acordo com o presidente do SIEMS (Sindicato dos Trabalhadores na Área de Enfermagem do Mato Grosso do Sul, Lázaro Santana. O valor de repasse para o hospital passou para R% 28 milhões ao mês, mas o hospital solicitava um aporte de mais 12 milhões. Na última reunião no Ministério Público, o hospital cedeu e apresentou uma proposta de R$ 4,5 milhões a mais (valor que seria efetuado em conjunto pelo Estado, sendo R$ 3 milhões e município e R$ 1,5 milhão), o Estado não se opôs, mas a prefeita Adriane Lopes disse que não há possibilidade e recusou a proposta.
Na terça feira dia 27 de setembro a assessoria Jurídica da prefeitura de Campo Grande entrou na justiça com pedido de liminar para impedir a greve. E de acordo com a assessoria de Imprensa do SIEMS, Sindicato dos Trabalhadores na área de enfermagem, a direção do sindicato foi notificada da decisão na manhã desta quarta feira.
A Justiça do Trabalho de Mato Grosso do Sul publicou, nesta terça-feira (27), liminar favorável ao pedido da Prefeitura de Campo Grande contra a greve organizada pelo Siems (Sindicato dos Trabalhadores na Área de Enfermagem do Estado de MS) junto aos enfermeiros da Santa Casa a medida foi determinada pelo desembargador Federal do Trabalho, André Luiz Moraes de Oliveira. O descumprimento da liminar pode resultar em uma multa diária de R$ 100.000,00 (cem mil reais). A Assessoria Jurídica do SIEMS recorre da decisão da prefeita Adriane Lopes;
Sebastian Rojas, diretor Financeiro do SIEMs disse a Rádiowebms que a medida da prefeita é arbitrária. Ja que a discussão sobre reajuste acontece desde março deste ano.
João Flores Junior
